Les missions du poste
Vous participerez aux missions suivantes :
Vente et développement commercial : accueil, accompagnement et conseil des clients afin d'identifier leurs besoins et proposer les produits et services les plus adaptés. Mise en oeuvre des techniques de vente pour développer le chiffre d'affaires, valoriser les offres complémentaires (garanties, financements, services associés) et fidéliser la clientèle.
Merchandising et mise en valeur des produits : participation à la présentation attractive du rayon et des produits (mise en avant commerciale, affichage des prix, étiquetage, propreté, rangement et réassort).
Relation client : création d'une relation de confiance grâce à une écoute active, des conseils personnalisés et un accompagnement de qualité tout au long du parcours d'achat.
Gestion et suivi opérationnel : contrôle des stocks, signalement et gestion des anomalies (prix, ruptures, étiquetage...).
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois.
Le profil recherché
Préparation d'un diplôme de niveau CAP à BTS
Personne organisée, polyvalente et dynamique
Bon relationnel client et sens de l'écoute
Goût du commerce indispensable
Accompagnement et formation assurés tout au long de la présence dans l'entreprise
Acquisition progressive d'un savoir-faire professionnel
Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
Avantages
Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté)
Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités).
Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%)
Comité social et économique
Prestations 1% logement
Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer vos compétences.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
201 Rue de Pont-Aven
29300 Quimperlé
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 26-09548-vendeur alternant