Les missions du poste
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.
Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.
Horaires : 7h45 - 19h45 avec 2h de pause ou 8H-20H Selon le roulement
Rythme : 1 week-end sur 2 travaillé
Poste à temps plein.
Vous rejoindrez une équipe composée de 4 agents hôtelier. Des réunions pluridisciplinaires ont lieu chaque lundi, ainsi que des réunions de service régulières. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).
Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.
Des formations régulières sont proposées : Prap 2S, massage et toucher relationnel, bientraitance. Vous participerez également à la réécriture du projet d'établissement.
La vie de la résidence est rythmée par des moments conviviaux : barbecue au printemps, repas de Noël, marché de Noël. L'ambiance est familiale et l'esprit d'équipe très présent.
La rémunération comprend le salaire de base, le Ségur et diverses primes : présentiel (100 €), dimanches travaillés, prime annuelle selon le taux de présence et d'occupation, ainsi qu'une valorisation de l'ancienneté
Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.
Le profil recherché
Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: kh2ltzu63r
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
La carte
28 Rue Saint-Irénée
69690 Bessenay
Publiée le 19/05/2026 - Réf : kh2ltzu63r
