Les missions du poste
Nous recherchons : un(e) Accompagnateur.trice socio professionnel.lle de terrain, intervenant principalement sur les lieux de missions des salariés, pour assurer un accompagnement personnalisé et développer une relation de confiance avec nos salariés et nos clients partenaires.
Vos missions principales :
- Organiser le suivi des parcours d'insertion et développer la relation commerciale en intervenant quotidiennement sur différents lieux de missions. Partager et formaliser les informations pour assurer la fluidité des accompagnements socio-professionnels avec l'ensemble de l'équipe.
- Mettre en oeuvre les étapes d'un parcours d'insertion, sociale et professionnelle des salariés dans le cadre de leur insertion par l'activité économique, du recrutement à la sortie
- Prendre en charge une partie de la mise à disposition des salariés en insertion : qualifier le besoin client, rechercher des salariés adaptés aux missions, participer à la gestion administrative des salariés et des clients en respectant le cadre juridique et de sécurité.
- Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire de l'emploi, de la formation et du social.
- Participer à l'animation des différentes actions d'accompagnement en collectif (informations recrutement, ateliers, réunions.)
- S'engager dans la démarche qualité de l'association ISO 9001 et participer à l'amélioration continue de nos services et notre fonctionnement.
Profil recherché :
- Aptitudes pédagogiques permettant l'acquisition des savoir-faire et savoir-être en situation de travail
- Expérience dans l'accompagnement socio-professionnel requise
- Connaissance des dispositifs IAE, actions sociales et mesures pour l'emploi
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Excellentes qualités relationnelles, capacité d'écoute active et capacité d'adaptation à un public varié
- Diplôme en insertion professionnelle, travail social, ressources humaines ou domaine équivalent.
- Esprit d'initiative, autonomie et goût pour le travail en équipe.
- Compétences bureautiques et utilisation des logiciels de suivi
Conditions du poste :
- Temps de travail : Temps plein
- Participation aux astreintes téléphoniques le week-end
- Nombreux déplacements en vélo et en fourgon en milieu urbain
- Lieu : Le poste est basé au siège de l'Association situé à Bordeaux au 50 rue de Marseille avec des interventions sur les lieux de missions.
- Salaire brut mensuel 2 000 - 2 200 euros brut, selon expérience
- Poste à pouvoir immédiatement
Comment postuler ?
Envoyer votre lettre de motivation et votre CV avant lundi 1e juin l'attention de M.Fabrice Domens, Directeur Général : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'entretien individuel,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale,capacité d'adaptation à un public varié,Esprit d'initiative,autonomie et goût pour le travail en équipe,compétences bureautiques,Expérience accompagnement socio-professionnel,capacité d'écoute ,Utilisation des logiciels de suivi
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Ad'venir
ARE33 et A2I Aquitaine Interim Insertion rapprochent depuis plus de 30 ans des personnes en difficulté professionnelle et des employeurs. En tant qu'association intermédiaire (AI) et Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) leur rôle est de favoriser, par la mise à disposition de main d'oeuvre et une prise en charge personnalisée, l'insertion professionnelle durable des personnes.
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208KLVV
