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Sames emploi
Sames recrutement

Alternance - Ingénieur Méthodes Industrialisation H/F Sames

  • Stains - 93
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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Les missions du poste

Au sein de l'équipe méthode les missions seront les suivantes :


  • La participation à la définition et à l'optimisation des process d'assemblage et de production interne
  • La conception de moyens mécaniques, électropneumatiques et automatiques d'assemblage et de contrôle
  • La mise au point et la maintenance de ces moyens dans l'environnement de production
  • La coordination et le suivi de projets d'industrialisation
  • La création et la mise à jour des gammes et nomenclatures de fabrication dans l'ERP
  • La rédaction des instructions de montage et de contrôle
  • L'optimisation des moyens de production et l'évaluation des temps de fabrication
  • L'organisation des zones de production dans une logique d'optimisation des flux
  • La participation aux AMDEC Process et le suivi des actions correctives

Le profil recherché

Préparation d'une formation de niveau ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en méthodes industrielles, génie industriel, mécatronique ou automatisme


Intérêt pour les méthodes industrielles, l'industrialisation et les environnements de production

Connaissance des outils du Lean Manufacturing appréciée

Connaissances des outils informatiques liés à la fonction : CAO, DAO électrique, bureautique

Des connaissances en automatisme, AMDEC ou GMAO constituent un plus


Autonomie et capacité de prise de décision

Bon relationnel et aptitude au travail en équipe

Rigueur et respect de la confidentialité des informations


Anglais B1

Les avantages

  • Participation
  • Prime vélo de 150 Euros Brut
  • Places en crèche
  • 75% du pass navigo de remboursé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-entretien téléphonique / visio pour valider la motivation et les attentes.

  • Entretien RH et manager vérifier les compétences opérationnelles, évaluer la personnalité.

  • Entretien avec le Directeur si nécessaire

  • Prise de décision

  • Proposition et embauche

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Publiée le 19/05/2026 - Réf : 4080185/28863985 AIMI/93S

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