Les missions du poste
Key Responsibilities
Asset Management & Value Creation
· Contribute to defining the asset management strategy
- Manage investment and divestment decisions
- Lead strategic real estate negotiations
- Develop and oversee a 5-year asset plan
- Harmonize tools, standards and performance indicators across Europe
M&A & External Growth (Northern Europe)
- Play a central role in real estate and operational M&A transactions
- Identify and structure acquisition opportunities
- Lead due diligence processes, valuations and risk analysis
- Oversee real estate disposals in France
- Identify value creation opportunities, including asset repurposing.
Cross-functional coordination
- Coordinate senior stakeholders (finance, legal, operations, real estate) without direct reporting lines
- Build and lead a multi-country real estate community
- Support country leadership teams as a strategic business partner
- Ensure alignment between local priorities and Group strategy
Le profil recherché
We are seeking a candidate with 6 to 10 years of experience in real estate / asset management, with a proven track record in international and multi-site environments. You demonstrate strong skills in negotiation and financial modelling and have experience working in cross-functional settings with exposure to executive-level governance (Comex/Board). Fluency in both French and English is required; proficiency in a third European language (Spanish and/or German) would be an advantage.
Ref: oiebhbql3t
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
46-48 Rue Carnot
92150 Suresnes
Publiée le 19/05/2026 - Réf : oiebhbql3t
