Les missions du poste
AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour son établissement, Résidence Mutualiste l'Embellie, un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat H/F en CDI temps partiel (59%).
Poste à pourvoir à compter d'août 2026.
La Résidence Mutualiste L'Embellie accueille des personnes déficientes intellectuelles avancées en âge. Elle comprend un foyer de vie, un établissement d'accueil médicalisé et un accueil temporaire.
La résidence offre une prise en charge éducative, physique, médicale, sociale et culturelle, dans le cadre de projets de vie personnalisés, dans l'objectif de maintenir les acquis de la personne et son autonomie et garantir l'accompagnement jusqu'à la fin de vie.
Vos missions :
Rattaché(e) directement au cadre de santé, vous êtes le garant de la mise en oeuvre du plan de soins personnalisé de nos résidents, défini en lien avec le médecin coordonnateur.
Vous effectuez les soins infirmiers dans une approche globale de nos résidents.
Vous coordonnez l'équipe soignante placée sous votre responsabilité, pour garantir la continuité des prises en charge des résidents.
Vous assurez une transmission des informations optimale auprès des équipes de relève.
Enfin, vous participez à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques.
Le profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier et disposez d'une première expérience réussie.
Autonome, vous savez vous organiser, vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles.
Vous êtes motivé(e) pour vous investir auprès de nos résidents, au sein de notre groupe mutualiste.
Rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.
Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)
31 jours ouvrables de congés
Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés
Plannings co-construits avec les équipes
Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat
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Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager
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Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines
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Aesio Santé en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 4079872/28862861 IDDC8/42L
