Détail du poste
Votre mission
Colas recherche un(e) Technicien(ne) de site industriel multi-sites, basé(e) dans l'idéal proche d'Agen (47), et mobile sur les régions Midi-Pyrénées et Aquitaine.
Vous êtes responsable du fonctionnement du poste de production d'enrobés sur lequel vous êtes affecté pour une mission de courte, moyenne, ou longue durée, pour produire en qualité et en quantité dans les délais, en respectant les consignes de sécurité.
Vos responsabilités
✅ Piloter la production des enrobés en veillant au bon déroulement de la production
✅ Réaliser le chargement des camions auprès des clients et éditer les bons de livraison
✅ Participer à l'entretien curatif et préventif de l'outil de production
✅ Utiliser des engins de chantier tels que des chargeuses
✅ Veiller à la stricte application des normes en vigueur, notamment environnementales, ainsi qu'à la propreté et à la sécurité du site
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un Bac pro type Pilote de ligne de production ou d'un Bac +2 dans le domaine de l'Electrotechnique, de la Maintenance industrielle ou de la mécanique. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la production de matériaux ou en milieu industriel. Vous appréciez la polyvalence et êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme en toute situation.
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 114614-fr_FR