Les missions du poste
Ce que nous ferons ensemble ?
Sous la responsabilité de la Responsable d'agence, vous assurez les livraisons à domicile de matériel, de consommables de nos patients oxygéno-dépendants (livraisons, désappareillages, dépannages), dans le cadre de tournées planifiées.
Vous aidez également à la gestion administrative des ordonnances, de la logistique des extracteurs, des commandes et des désinfections.
Vous êtes responsable de l'entretien de votre véhicule.
Le profil recherché
Titulaire du permis B, vous avez une formation et/ou une expérience dans le relationnel patient (idéalement en tant qu'ambulancier, aide-soignant ou sapeur-pompier....).
Vous avec un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie.
Vous êtes curieux, autonome, réactif et appréciez les manipulations techniques.
Une discrétion est demandée pour le respect du secret médical et des procédures mises en place.
Modalités contractuelles
Type de contrat : CDD d'une durée de 3 mois à pourvoir dès que possible
Amplitude horaire : 35H du lundi au vendredi
Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence de La Garde (83)
Rémunération sur 12 mois : 1903.79 euros bruts mensuels
Autres avantages :
Autres avantages :
Véhicule de service
Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.12 euros et part patronale à 5.88 euros)
Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)
Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté
Accès au Comité Social et Économique dès 3 mois d'ancienneté
Notre processus de recrutement
- Pré-entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
- Entretien physique avec les candidats retenus + tests éventuels et mise en situation
- Prise de référence employeur avec l'accord du(de la) candidat(e)
- Nous vous informons qu'au cours du processus de recrutement, nous pratiquons des tests et des mises en situation relatives au poste. Nous vous demandons également de nous fournir toute lettre de recommandation et références professionnelles (coordonnées - nom - fonction de votre/vos ancien(s) manager(s)/employeur(s)).
Les avantages
- Télétravail Partiel (dès 6 mois d'ancienneté)
- Participation et Intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
- Carte Tickets Restaurant
- Prime sur Objectifs
- Comité Social d'Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par notre Service RH
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Entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
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Entretien physique en agence + tests éventuels et mise en situation pour certains postes
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Prise de référence employeur
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Réalisation d’une journée d’immersion en agence (en fonction des postes)
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Réponse aux candidats sous 15 jours et envoi d’une proposition aux retenus
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AGIR À DOM en images
Publiée le 19/05/2026 - Réf : AAD2026-080
