Juriste H/F

Is@Talent

Présentation du poste

1 - Gestion juridique et contractuelle

- Préparation, rédaction et validation des contrats clients (contrats commerciaux, accords de confidentialité, avenants simples à partir de modèles)
- Négociation des contrats clients
- Suivi des dossiers juridiques clients
- Mise en oeuvre de la procédure de signature des contrats (signature, scan, envoi)

2 - Gestion administrative des contrats

- Classement et archivage des dossiers
- Tenue d'un tableau de bord de suivi
- Mise à jour de la base de données liée aux différentes étapes des projets
- Rédaction de courriers, notes et documents juridiques

3 - Support aux équipes opérationnelles

- Accompagnement des équipes internes dans leurs questions contractuelles
- Contribution à la création d'outils et supports de formation juridique à destination des opérationnels

4 - Veille réglementaire

- Assurer une veille réglementaire liée à l'activité
- Réaliser des recherches juridiques
- Alerter le management en cas d'évolution impactant l'activité

- Formation supérieure en droit (Master 2 ou équivalent), idéalement en droit public, droit des affaires ou droit des contrats.
- Expérience confirmée sur un poste juridique : ce poste exige plusieurs années d'expériences idéalement en industrie.
- Appétence pour la négociation et expérience significative.
- Excellente capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse.
- Bonne compréhension des enjeux business et capacité à adapter le juridique aux impératifs opérationnels.
- Aisance relationnelle, sens de la diplomatie et capacité à interagir avec des interlocuteurs institutionnels de haut niveau.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Anglais courant.

Rejoindre mon client c'est :

- Intégrer la filière de l'infrastructure du numérique, domaine très actuel et en pleine croissance où la réglementation évolue rapidement.
- Intégrer une entreprise en très bonne santé financière.
- Travailler dans une entreprise à taille humaine qui encourage l'autonomie, la créativité et la prise d'initiative.
- Intervenir sur des projets variés et motivants pour des clients issus de différents secteurs et évoluer dans un environnement agile et multiculturel.
- S'épanouir professionnellement et être accompagné: formations, aide au logement, télétravail, congés d'ancienneté, congés enfant, avantages CE, activités loisirs.
- Avoir un salaire intéressant : fixe, bonus et participation.
- Rejoindre une entreprise qui a réussi à fidéliser ses collaborateurs et dont les valeurs de cohésion sont fortes.