Contrôleur Qualité H/F Iziwork Super recruteur

Dans le cadre d'un accroissement d'activité notre client, acteur majeur dans le domaine de l'électronique cherche à renforcer ses équipes !

À propos de la mission

- Définir les moyens de contrôle adaptés aux mesures des EI et FAI
- Réaliser les contrôles dimensionnels conformément aux normes qualité applicables (ISO 2768-1, tolérances générales, etc.)
- Contrôler les produits réceptionnés selon les gammes de contrôle et les exigences clients
- Enregistrer les résultats de contrôle dans les outils de suivi
- Identifier et isoler les produits non conformes
- Effectuer le contrôle des échantillons initiaux (EI) et des premiers articles (FAI)
- Collaborer avec la qualité fournisseur dans le traitement des non-conformités
- Rédiger les avis de non-conformité fournisseur
- Transmettre les demandes de dérogation aux interlocuteurs qualité concernés (responsable qualité, qualité client ou fournisseur)
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des gammes de contrôle (optimisation, correction d'incohérences, etc.)

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € - 13,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

+ transport !
Profil recherché

- Contrôler la conformité des produits selon les normes établies.
- Identifier et signaler les non-conformités.
- Utiliser des outils de contrôle pour assurer la qualité.
- Établir des documents de suivi et traçabilité.
- Proposer des améliorations pour optimiser la qualité.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.