Les missions du poste
En tant que cadre infirmier expérimenté en santé au travail, vous assisterez le médecin du travail et vous participerez activement au suivi individuel de la santé des salariés et aux actions de prévention des risques professionnels. Dans une équipe pluridisciplinaire, sous la hiérarchie du médecin du travail, vous assurerez la supervision des activités des infirmières. Vous serez mobiles sur les trois sites franciliens et serez en capacité d'assurer la continuité du service. Vos principales missions seront :
Assurer l'accueil des salariés et la permanence des soins sur la plage d'ouverture du service (9h-12h30/13h15-17h) ;
Prendre en charge les urgences (selon protocoles) ;
Réaliser les visites selon le protocole de délégation établi par le médecin du travail ;
Réaliser les examens complémentaires à la demande du médecin du travail (ECG, EFR, audiométrie, visiotest, BU, bilans sanguins...) ;
Assurer une transmission hebdomadaire de l'activité au médecin du travail ;
Contribuer à la mise à jour des documents règlementaires (Fiche d'Entreprise, Rapport Annuel) ;
Assurer la saisie administrative des données dans le logiciel KENORA en respectant la RGPD ;
Assurer la saisie et le suivi des AT dans le logiciel KENORA ;
Participer à la gestion administrative du service (commandes, matériel, suivi pharmacie) ;
Participer aux actions en milieu de travail : études de postes, enquêtes AT/MP, analyses des risques professionnels, visites et commissions de proximités de votre site de référence (réunions trimestrielles) ;
Participer ponctuellement aux réunions sur demande du médecin du travail ;
Rédiger et transmettre trimestriellement au médecin du travail un rapport d'activité infirmier ;
Participer aux réunions hebdomadaire et trimestrielle du SPST ;
Assurer la fonction de responsable informatique (RID) du SPST ;
Coordonner les aspects opérationnels en l'absence du médecin du travail ;
Produire des actions de prévention.
Le profil recherché
Expérience exigée dans un service de santé au travail d'au moins trois ans ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels métiers, notamment Kenora ;
Excellentes capacités rédactionnelles ;
Sens de la confidentialité ;
Discrétion professionnelle et respect du secret médical ;
Sens de la coordination, de l'organisation, autonomie, adaptabilité et mobilité.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Examen de la candidature
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Prise de RDV pour un premier entretien afin de connaitre les connaissances du postulant
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Si concluant, un deuxième entretien suit pour approfondir le premier RDV
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Une proposition d'embauche en CDI peut être proposé à la suite
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Onera en images
La carte
6 Chemin de la Vauve aux Granges
91120 Palaiseau
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 29461384 CRA/SSTI/GSSTI/CDI/01854