Détail du poste
L'Udaf 01 recherche un/une comptable.
Poste à pouvoir dès que possible pour une durée de 2 semaines.
Sous l'autorité du Responsable Administratif & Financier, le ou la Comptable aura comme mission :
Enregistrement des factures fournisseurs :
-Réception / contrôle des factures
-Enregistrement des factures
-Codification en fonction des différentes sections analytiques
- Préparation du fichier des virements
- Lettrage des comptes
Enregistrement des mouvements bancaires :
-Saisie des mouvements bancaires à partir des relevés bancaires, des chéquiers, des virements émis
-Rapprochements bancaires / présentation au responsable
Enregistrement des frais de gestion :
-Enregistrement des factures de frais de gestion
-Enregistrement des paiements des frais de gestion
-Lettrage des comptes
Frais de déplacements :
-Enregistrement des notes de frais des administrateurs et préparation des règlements / vérification des pièces
-Enregistrement des notes de frais des salariés et préparation des paiements
Enregistrement des versements à l'association :
-Enregistrements des subventions versées à l'Udaf / identification de l'origine du versement (source / objet)
-Enregistrement du règlement des cotisations des associations adhérentes / identification de l'origine
Compétences :
-Maîtrise du logiciel métier COMPTA FIRST CEGI et des outils informatiques (Excel / Word / Outlook.)
-Connaissance de la spécificité des sections analytiques
-Respect des procédures et des échéances
-Organisation du travail et gestion des priorités
-Capacité à travailler en équipe, rigueur, discrétion
Coefficient de base de la Convention Collective Nationale 1966 = 411 (1823.03€ brut mensuel)
+ Reprise d'ancienneté sur présentation de certificats de travail pour le même type de poste + Prime Ségur (238 € brut mensuel)
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
12 Rue de la Liberté
01000 Bourg-en-Bresse
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208KLNK
