Détail du poste
1. Analyse financière et suivi de la performance
-Suivre la performance financière et commerciale des équipes
- Analyser les écarts entre résultats réalisés, objectifs et budgets
- Produire des analyses et synthèses de commentaires financiers à destination de la Direction
2. Reporting et tableaux de bord
- Mettre à jour les reportings financiers et opérationnels (hebdomadaires et mensuels)
- Maintenir et faire évoluer les tableaux de bord (Excel, Power BI, outils internes)
- Fiabiliser les indicateurs financiers et non financiers
3. Suivi opérationnel
- Suivre la performance par vendeur, manager et équipe
- Contribuer au calcul du chiffre d'affaires mensuel et aux contrôles de cohérence
- Participer au suivi des éléments de rémunération variable (calculs et contrôles)
4. Mission de transition et passation
- Documenter les reportings, méthodes de calcul et outils existants
- Préparer les supports nécessaires à la prise de poste des futurs alternants
- Assurer la continuité des analyses pendant la phase de recrutement
Le profil recherché
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
21 Rue Martissot
92110 Clichy
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208KLYG
