Détail du poste
Le GRETA BRETAGNE SUD agence de Lorient, recherche un(e) formateur (-trice) sur les blocs professionnels du BTS Gestion de la PME - niveau 5, plus particulièrement sur les domaines de la Gestion commerciale- veille commerciale- Eco-management et gestion des ressources humaines.
Contenu à dispenser durant la formation :
Participer à la gestion des risques de la PME
o Conduite d'une veille
o Participation à la mise en place d'un travail en mode projet au sein de la PME
o Mise en place d'une démarche qualité au sein d'une PME
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
o Gestion administrative du personnel de la PME
o Participation à la gestion des ressources humaines de la PME
o Contribution à la cohésion interne de la PME
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
o Contribution à la qualité du système d'information de la PME
o Organisation des activités de la PME
o Participation au développement commercial national ou international de la PME
o Contribution à la mise en oeuvre de la communication de la PME
o Participation à l'analyse de l'activité de la PME
MISSIONS DU FORMATEUR OU DE LA FORMATRICE :
Concevoir et animer des séquences de formations, en présentiel et/ou à distance, articulées sur de situations de travail dans le but de faire acquérir des compétences préalablement définies dans un cahier des charges et conformes au référentiel de la certification préparée.
Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative
Assurer l'accompagnement et le suivi personnalisé des apprenants.
Participer aux réunions pédagogiques.
Être garant des contenus pédagogiques, de la progression des apprentissages en lien avec le référentiel de certification et de la dynamique de groupe
Veiller aux exigences attendues en terme de qualité (label Qualité Eduform).
En tant que référent.e de l'action, le formateur assurera le suivi des stagiaires :
- appui à la recherche de stage
- visites de stage
- accompagnement à la réalisation du dossier de pratique professionnelle
- préparation aux modalités certificatives.
Les activités principales en tant que formateur :
* En collaboration avec les autres formateurs, intégrer une équipe pédagogique, concevoir et mettre en oeuvre les enseignements tant au niveau pratique que théorique.
* Créer le lien entre les apports théoriques et les activités de réalisation en mise en situation pratique.
* Réaliser les travaux d'ingénierie pédagogique (conception, création, rédaction et animation des cours et des séances d'apprentissage, évaluation et suivi des parcours de formation des apprenants).
VOTRE PROFIL
Titulaire d'un Bac +2 à minima dans le domaine de la gestion commerciale et ou des RH, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans les métiers du secteur tertiaire (fonctions supports de l'entreprise)
Vous connaissez le contenu et les attendus des diplômes de l'Éducation nationale.
Vous maîtrisez les principaux logiciels bureautiques et logiciels métier. (Niveau expert)
Vous disposez d'une expertise actualisée sur les dernières évolutions du secteur.
Une expérience de 3 ans minimum en formation continue pour adultes serait souhaitée.
Le poste exige des qualités d'organisation et d'autonomie.
Vous serez en capacité d'animer et de gérer un groupe d'apprenants de profils variés et composé de 14 stagiaires maximum.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LE POSTE
* Lieu de travail : Lorient
* Nombre d'heures à assurer : 175 heures de face à face de septembre 2026 à juin 2027 (+ Heures périphériques pour suivis et visites de stage).
* Type de contrat : Vacation
* Diplôme exigé : Bac +2 dans le domaine
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
117 Boulevard Léon Blum
56100 Lorient
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 208KNJR
