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Coordonnateur Enfance Jeunesse Adjoint H/F

Mairie de Pire-Chance

  • Vern-sur-Seiche - 35
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Sous la direction du coordonnateur Enfance Jeunesse, la coordonnatrice adjointe anime les services périscolaires et extrascolaires, et en l'absence du coordonnateur enfance jeunesse coordonne les activités des établissements, dispositifs et service enfance jeunesse de la commune dans le cadre du projet global de la collectivité et en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.

Activités principales :
Sous la direction de la Coordonnatrice Enfance Jeunesse :
Accueil périscolaire matin et soir et extrascolaire (mercredis et vacances) : en équipe
- Accueillir les enfants et les familles
- Servir le gouter
- Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
- Pointage des effectifs
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Planifier, organiser et évaluer les projets d'animation
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Partager les informations en sa possession avec son supérieur et rendre compte de toutes situations particulières. (Fonctionnement, familles, enfants)
- Participer au rangement régulier des locaux

Temps méridien : Sur 2 services
L'adjoint d'animation devra accompagner les enfants de l'école au centre de restauration, aider les enfants pendant l'heure de restauration, surveiller et animer pendant le temps de pause avant la reprise des cours
- Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle
- Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service
- Faire participer les enfants au non-gaspillage des denrées alimentaires

Temps Accueil de Loisirs : sous la directive de la coordinatrice Enfance Jeunesse
- Imaginer et organiser des activités diverses, adaptées à l'âge des participants : jeux, sorties, goûters, activités sportives ou artistiques...
- Assurer le bon déroulement des activités et la sécurité des enfants
- Surveiller les actes des enfants dans la vie quotidienne et les aide si nécessaire
- Communiquer de manière permanente avec les parents, les enfants, les membres de l'équipe et être garant que les relations avec les familles et les partenaires soient harmonieuses
- Écouter les enfants et « faciliter » les échanges et les partages
- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Décorer et met en place des espaces d'animation selon des thèmes ou évènements
- Jouer avec, fait jouer, donne à jouer e laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
- S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les familles
- Faire participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil
- Respecter et fait respecter les locaux et le matériel
- Participer au rangement régulier des locaux
- Gèrer le temps dans l'organisation de l'activité et dans la vie quotidienne

Activités spécifiques :
En l'absence de la coordonnatrice enfance jeunesse :
Coordination des services périscolaires : Management des agents intervenant sur l'accueil périscolaire et sur l'encadrement du temps méridien, lien quotidien entre le corps enseignant et les familles, organisation ou réorganisation des services si besoin
Direction de l'accueil de loisirs : mercredi et vacances scolaires (conception de projet, animation et pilotage des équipe, gestion de l'espace jeune)

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir des animations selon les types de publics,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Encadrer un public

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

La carte

22 Rue de Châteaubriant

35770 Vern-sur-Seiche

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208KFTZ

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