Détail du poste
**3 postes à pourvoir dès le 26 août. Temps de travail annualisé**.
2 postes à temps plein (34h15) et un poste à 29H.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Enfance Jeunesse vous aurez pour mission d'accueillir et d'animer des groupes d'enfants en activités éducatives et de loisirs. Vous participerez à l'encadrement des enfants pendant le temps périscolaire, mercredi, centre de loisirs et/ou secteur
ados.
Vous veillerez à la sécurité des enfants. Vous participerez également à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse de la commune.
Doté(e) de qualités de dynamisme, de polyvalence, de sérieux et d'autonomie, vous disposez d'une expérience préalable de l'animation à destination d'enfants et/ou d'adolescents.
Missions:
- Assurer l'animation des enfants et/ou d'adolescents lors des temps d'activités périscolaires matin,
midi, soir, le mercredi, le centre de loisirs et/ou le secteur ados.
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de territoire et le projet pédagogique
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Assurer le comptage des présences
- Assurer le lien avec les familles
- Participer aux temps de réunions en équipe
- Entretien des locaux périscolaire
Profils demandés :
BP JEPS,
Capacités d'animation :Dynamisme, imagination, curiosité
BAFA ou équivalent
Sérieux, autonomie, rigueur et méthodique
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Respect de la confidentialité et devoir de réserve
Travailler en équipe
Prendre des initiatives et être force de proposition
Contextes de travail :
En environnement bruyant
Travail en coupure
Travail les week-ends et jours fériés (ponctuel)
Le profil recherché
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Prévenir et résoudre les conflits,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208KHLP