Détail du poste
Intitulé du poste :
o Animateur.trice / Accompagnateur.trice de Séjour Adapté pour Adulte
Positionnement :
o Contrat d'Engagement Educatif / Statut animateur auprès d'Adulte en situation de Handicap (bonne autonomie)
o Rémunération 59€ brut / jour
o Sous la responsabilité du directeur de séjour et de la Déléguée Pôle Accessibilité et Solidarité de la FOL de SAVOIE
Missions du poste : « Faire vivre aux vacancier.ères.s des vacances épanouissantes ! »
Séjours à Courchevel (73) du 09 au 15 août 2025 (7 jours)
La mission comporte trois champs d'interventions :
1. L'animation d'un groupe de personne en situation de handicap
* Construire un programme d'animation en lien avec le degré d'autonomie des vacancier.ère.s et en lien avec le thème du séjour
* Être force de proposition auprès du directeur.trice de séjour
2. La gestion de le vie quotidienne
* Aider, accompagner aux gestes de la vie quotidienne (toilette, habillement, levé, gestion du linge etc)
* Aider à la distribution de médicaments
* Accompagner la gestion de l'argent de poche
3. Gestion de la sécurité des vacancier.ère.s
* Être garant de la sécurité physique et morale des vacancier.ère.s durant tout le séjour
* Garantir la bonne intégration des vacancier.ère.s
* Participer aux convoyages dans le respect des règles de sécurités
Compétences, connaissances et qualités nécessaires :
- Adhésion aux valeurs de l'Education Populaire,
- Capacités à animer dans le respect de l'autonomie de chacun.e
- Expérience dans le domaine de l'animation, du social ou médico-social, du médical ou paramédical
- Expérience avec le public en situation de handicap serait un plus
- Capacité à travailler en équipe, d'écoute, d'autonomie et à prendre des initiatives dans l'animation
- Capacité à communiquer
Conditions du poste :
* Poste nourri et logé
* Permis B apprécié
* Prise en charge des frais de transport
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JYFM
