Détail du poste
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de ligne H/F.
Vous serez chargé(e) des tâches suivantes : Superviser le bon fonctionnement de la ligne de production
Régler les machines et les équipements
Assurer la qualité des produits en sortie de ligne
Effectuer des contrôles régulier et gérer les incidents éventuels.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la fluidité des opérations.
Horaires de travail : du lundi au samedi Mission à pourvoir immédiatement.
Profil recherché :
Conducteur de ligne H/F Compétences requises :
- Maîtrise des machines de production
- Connaissance des procédures de maintenance de premier niveau
- Capacité à suivre des indicateurs de performance
- Compétences en gestion des flux de production
- Respect des normes de qualité et de sécurité
- Esprit d'équipe et capacités d'adaptation
Qualités professionnelles :
- Réactivité face aux imprévus
- Bonnes capacités de communication
-Prise d'initiative
Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un conducteur de ligne H/F avec une expérience dans un environnement de production. Il doit posséder des compétences techniques solides, ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux de qualité et de sécurité.
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JTYB
