Détail du poste
À propos de ce poste
Nous cherchons un Responsable Marketing créatif et orienté résultats pour diriger nos initiatives marketing. Vous développerez et exécuterez des stratégies marketing qui aument la notoriété de la marque, stimulent l'acquisition de clients et soutiennent la croissance de l'entreprise.
Exigences
- Licence en Marketing, Business ou domaine connexe
- 5+ années d'expérience en gestion marketing
- Historique éprouvé en marketing digital et gestion de campagnes
- Expérience en SEO, SEM et marketing sur réseaux sociaux
- Solides compétences analytiques et prise de décision basée sur les données
- Excellentes capacités de leadership et gestion d'équipe
- Connaissance des outils d'automatisation marketing
Avantages et privilèges
- Salaire compétitif avec primes de performance
- Assurance santé complète
- Options de travail à distance
- Budget pour le développement professionnel
- Liberté créative et projets passionnants
- Activités et événements d'équipe
Le profil recherché
Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Analyser les tendances de consommation des clients,Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs,Concevoir des supports de communication et d'image,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Elaborer une stratégie de marketing digital,Mener une campagne d'e-mailing,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208KGSD
