Détail du poste
Missions principales :
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principales missions :
Assurer la tenue de la comptabilité générale
Saisir et contrôler les écritures comptables
Gérer les factures fournisseurs et clients
Effectuer les rapprochements bancaires
Préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA, etc.)
Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
Suivre la trésorerie et les paiements
Préparer les éléments nécessaires au bilan comptable
Collaborer avec l'expert-comptable et/ou le commissaire aux comptes
Veiller au respect des procédures comptables et financières
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JSWL
