Détail du poste
Job Link Marseille Industrie, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client deux Manoeuvres BTP H/F sur Marseille.
Sur un chantier en centre ville de Marseille, vous serez en charge du déblayage manuel des gravas et du transport de matériaux sur le chantier (plusieurs étages à monter et descendre).
Mission d'intérim de 2 mois minimum à partir du 26/05/2026.
Horaires de travail : 9h-17h soit 7h de travail/jour.
Salaire : smic. Port de charges lourdes et travail physique.
Une expérience réussie en manutention lourde et/ou déménagement est exigée.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208KDGJ
