Détail du poste
Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous travaillerez et encadrerez un public exclusivement masculin.
Le poste est pourvoir à partir de septembre 2026. Une période de formation/d'immersion de 15 jours sur Nantes sera à prévoir (possibilité de la faire dès juillet).
Au vu du lieu et du type de travail un casier vierge est obligatoire (bulletin b2).
contrat sur 4,5 jours avec 5 semaines de congés payés.
Missions:
Organisation de la fabrication
- Préparer l'organisation de l'atelier : organisation des postes de travail, définir les besoins en matériel et équipement,.
- Analyser le cahier des charges techniques élaboré en liaison avec le client, définir les méthodes de fabrication, planifier les différentes phases du processus de production.
- Mettre en oeuvre le plan de production défini : déterminer les objectifs de production et les moyens (hommes, matières, outillages, machines, etc.).
- Répartir et coordonner les différentes phases du processus de production entre les équipes, définir les priorités.
Suivi du programme de fabrication
- En lien avec les clients : garantir la continuité des flux de production, depuis l'approvisionnement des stocks (matières premières, pièces primaires) jusqu'à l'expédition des produits finis.
- Contrôler l'utilisation de l'outil de production, gérer la maintenance préventive et curative, les incidents.
- Veiller au quotidien à l'application du programme de fabrication, des processus, conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais et aux procédures de sécurité.
- Valider la qualité définie avec le client, gérer les risques internes de non-qualité.
- Traiter les incidents clients et fournisseurs, adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes.
- Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles.
Organisation de l'atelier et pilotage d'équipe
- Former et animer les équipes, définir les objectifs individuels.
- Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes, par poste ou par machine, selon les contraintes de production, coordonner au quotidien les activités, accompagner vers la réalisation des objectifs.
- Gérer les mouvements (absences, remplacements).
- Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur).
Gestion économique et administrative de son périmètre
- Piloter au quotidien et suivre les indicateurs de production (sécurité, qualité, délais, coûts).
- Gérer l'approvisionnement des matières premières, composants et consommables.
- Assurer un reporting d'activités : tableaux de bord, rapports de production.
- Organiser et suivre le stockage ou l'expédition des produits.
- Elaborer les bons de livraisons, livrer les clients,
- Gérer l'administratif de l'atelier au quotidien et la bonne relation avec l'administration pénitentiaire.
Le profil recherché
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe,Maîtrise des procédés spécifiques de fabrication,Connaissance des techniques de management opérat,Maîtrise des outils bureautiques,Connaissance des méthodes d'organisation et plan
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208KGKK
