Détail du poste
VOTRE MISSION
Qui sommes-nous ?
Sondalp-Hydroforage, filiale du groupe SUEZ propose à ses clients internes et externes l'ensemble des compétences et prestations nécessaires pour capter, optimiser et pérenniser la production et la gestion des eaux souterraines.
Ces services sont portés par 3 pôles de compétences spécifiques et complémentaires :
- Le pôle travaux neufs : création de puits et forages d'eau ;
- Le pôle services : réalisation de diagnostics et travaux de maintenance sur les captages ;
- Le pôle expertise et digital : assistance technique et expertise dédiées à la gestion des eaux souterraines en France et à l'international et mise en oeuvre d'outils logiciels métiers innovants
Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SONDALP HYDROFORAGE !
Poste basé à Lentilly (69) et consiste à assister le Directeur Administratif et Financier adjoint dansl'ensemble de ses tâches administratives et financières.
Rattaché au Directeur Administratif et Financier adjoint, vos principales missions seront les
suivantes :
- Participer à la collecte, à l'analyse et à la synthétisation des données budgétaires et s'assurer deleur application par les opérationnels,
- Contribuer à la production des différents reportings financiers de façon mensuelle,
- Participer à l'élaboration et à la mise en place des outils de gestion et de suivi et s'assurer de leurbonne utilisation,
- Surveiller les écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés,
- Participer aux actions de facturation client, de relances clients pour factures impayées
- Participer aux actions de gestion des fournisseurs, validation de factures
VOTRE PROFIL
- Tu préparesun diplôme de niveau Bac +3 de type Licence ou Master en comptabilité et gestion
- Tu recherches une alternance pour 1 ou 2 ans
- Une première expérience dans ce domaine est un plus,
- Tu as une bonne maîtrise des outils EXCEL et WORD,
- Tu fais preuve de polyvalence, d'autonomie et tu es force de propositions
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat ...).
Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.
Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.
Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:CUSTOM.INDEED
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
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SUEZ en images
La carte
16 Rue de l'Aqueduc
69210 Lentilly
Publiée le 18/05/2026 - Réf : req52711