Les missions du poste
Notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de boucherie et de charcuterie, recrute dans le cadre de son développement un Technicien de Maintenance (H/F). Rattaché au Responsable Maintenance, vous serez en charge de :
- Assurer la maintenance corrective du parc machines, des équipements de production et du bâtiment.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive selon une gamme préétablie.
- Effectuer des diagnostics et déterminer la cause première d'une panne afin d'y remédier méthodiquement.
- Assurer le reporting journalier dans le logiciel de GMAO (RIO).
- Respecter les processus et les règles d'hygiène et de sécurité.
- Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue.
- Apporter un appui technique au quotidien et partager vos compétences avec l'équipe.
- Soutenir ponctuellement les équipes de production.
Organisation du poste :
- Horaires en 2x7 décalé : 5h-13h ou 11h-18h
- Astreinte : 1 semaine toutes les 6 semaines
- Travail dans le froid positif (4°C)
Le profil recherché
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Samsic Emploi Bretagne 1
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208KHGZ
