Animateur Jeunesse H/F

Communaute Com de L'oisans

  • Le Bourg-d'Oisans - 38
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de l'Oisans (CIAS) favorise l'action sociale d'intérêt communautaire. Il ne se substitue pas aux CCAS des communes, mais a pour vocation l'observation du territoire, l'impulsion et la coordination d'actions de solidarité en partenariat avec les communes et les socio-professionnels.

Le CIAS porte le service du Dispositif de réussite éducative (DRE) et le Service jeunesse.

Prise de poste dès que possible

Le poste
Sous la responsabilité de l'animateur responsable BPJEPS et de la Directrice du pôle services à la population vous serez en charge de la mise en application de la politique jeunesse du Centre Intercommunal de l'Oisans, dans le cadre de la Convention partenariale Jeunesse et de la Convention territoriale globale. Vous établirez le lien avec la jeunesse du territoire (12-25 ans). Vous recueillerez les besoins des jeunes en matière de loisirs et liens sociaux, et vous proposerez des temps de rencontres et discussions à la mise en place de projets, dans le cadre d'une démarche citoyenne.

Vous travaillerez en transversalité avec le collège de Bourg d'Oisans, les services et porteurs de projets existants sur le territoire dans les domaines de la culture, du sport, de l'éducation et de la prévention.

Vous développerez des partenariats et serez force de propositions.

Vos principales missions

Accueillir les jeunes au service jeunesse en période extra et péri scolaires

Accueillir, allez à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative

Aller à la rencontre des jeunes, sur des lieux d'accueil ou de vie clairement identifiés

Créer du lien, recueillir la parole des jeunes, identifier les besoins et les points de blocage « au vivre ensemble » dans un climat de confiance

Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours

Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leurs engagements citoyens

Créer un climat propice à la réalisation de projets, valoriser les initiatives, les capacités de chacun et partager les compétences

Mettre en place des projets d'animation et de rencontres en lien avec le projet éducatif du service

Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale

Identifier les réseaux d'acteurs, les partenaires et leurs missions

Travailler dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire d'acteurs

Identifier les moyens de communication des jeunes et ceux à mettre en place

Identifier les leviers d'actions

Instaurer une relation de confiance avec les parents

Profil recherché
Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos compétences. Votre projet professionnel se tourne vers le développement d'actions partenariales à destination de la jeunesse.

Vous avez acquis une expertise dans l'accompagnement des jeunes, avez une bonne sensibilité pour l'action sociale.

Vous avez une bonne expérience de terrain, et d'animation des publics jeunes.

Vous connaissez la règlementation d'encadrement des collectifs adolescents et jeunes

Bien sûr vous êtes à l'aise pour le travail partenarial et les projets transversaux.

Nous recherchons des candidats avec un diplôme dans le secteur de l'animation ou du travail social.

Au-delà de ces compétences techniques, vous avez une réelle aptitude au travail partenarial et pluridisciplinaire

Vous l'aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes qualités relationnelles, un excellent professionnalisme et un sens aigu du service public.

Et si votre sens de l'organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative, ce poste peut être fait pour vous.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208KGNB

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