Les missions du poste
Aux côtés du Directeur de région, vous gérez un centre de profit composé d'une équipe de 15 conducteurs, une assistante d'exploitation, 2 caristes et un chef de parc.
En tant que manager de site, vous avez la responsabilité :
- du recrutement et du management des conducteurs de votre équipe
- de la planification de la prestation en lien avec le client
- de la relation avec le client et de la facturation de l'activité
- de la gestion du matériel
- de l'image de votre site
Vous comportant en véritable "patron" de votre centre de profit, vous mettez tout en oeuvre pour assurer la rentabilité du site et sa pérennité.
Les raisons d'intégrer l'équipe Volsud de Grane (26400) !
- Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire
- Vous serez accompagné dans votre formation par votre directeur ainsi que les services supports en intégrant un véritable parcours métier
- Le poste à pourvoir est un CDI à temps plein
- Rémunération 2916 € brut / mois + voiture de fonction + téléphone
- Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir !
Le profil recherché
- Avec une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire, vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'entreprendre et d'un bon sens relationnel (équipe, client...)
- Votre rigueur dans le travail et le management de votre équipe seront les clés de votre réussite
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
- Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité
Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !
* Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Les avantages
- Mutuelle entreprise / carte déjeuner (pour les sédentaires)
- Taux horaire & frais (> à la convention)
- intéressement & participation (sous conditions de la filiale)
- Accompagnement bien-être
- Service d'assistante sociale
- Chèques vacances, avantages CSE, épargne & actionnariat salarié
- Matériel renouvelé régulièrement
- Programme de cooptation
- Opportunité d'évolution en interne (géographique/métier)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous croyons en vous, autant que vous croyez en nous !
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Candidature spontanée ou en réponse à une offre d’emploi
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Première prise de contact par téléphone
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Entretien de recrutement
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Tournée découverte / journée d'immersion
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Proposition d’un contrat d’embauche
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Intégration et formation
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Groupe Mousset en images
La carte
240 Les Grandes Vignes
26400 Grane
Publiée le 18/05/2026 - Réf : dqgcoupkh1vjn
