Détail du poste
Au sein de la Direction Partenaires Marchands, dans l'équipe Service Après-Vente, nous recherchons notre futur Assistant Chef de Produit E-commerce H/F en CDD de 6 mois à Montrouge (92) pour rejoindre l'équipe de Camille, Responsable Service Après-Vente.
Votre impact
Vous contribuerez activement à la gestion opérationnelle des produits sur notre plateforme e-commerce, en participant à l'intégration, au suivi des approvisionnements, ainsi qu'à l'accompagnement de la migration de notre système numérique.
Vos missions
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Gestion des intégrations produits : Vous serez en charge d'intégrer les produits dans notre nouveau Back Office, garantissant la qualité et l'exactitude des données.
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Suivi des approvisionnements : Vous suivez les stocks et les approvisionnements afin d'assurer la disponibilité des produits.
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Intégration billetterie digitale : Vous participez à l'intégration et à la gestion de notre billetterie digitale sur la plateforme.
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Support opérationnel migration e-commerce : Vous assistez les équipes dans le cadre de la migration de notre système e-commerce, en apportant un appui opérationnel ponctuel.
Vos expériences et compétences qui feront votre succès
Vous êtes diplômé d'une école de commerce ou équivalent, avec une première expérience en e-commerce acquise en alternance ou en stage. Vous maîtrisez le Pack Office, avec une aisance particulière sur Excel. Vous êtes à l'aise avec les environnements numériques et les outils informatiques liés au commerce en ligne.
C'est aussi votre savoir-être qui prime
✨ Rigoureux et organisé, vous savez gérer vos priorités avec efficacité
Digital friendly, vous avez la capacité de vous adapter rapidement aux outils et processus évolutifs
Communiquant et sociable, vous êtes à l'aise pour remonter les anomalies techniques et échanger avec nos partenaires
⚡ Agile, vous savez faire preuve de flexibilité dans un contexte dynamique et en évolution constante
Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :
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Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)
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Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (12,10€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
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Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution
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Nombreuses actions RSE, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !
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Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)
Processus de recrutement
Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d'être transparents et rapides !
Découvrons-nous (15 à 30') avec Méloé, continuons... ?
Echangez avec Camille votre futur manager (60') dans nos bureaux.
Les avantages
- Intéressement et participation
- Accord Télétravail 2 jours / semaine
- La meilleure carte Ticket Restaurant
- Des CESU (100€/mois)
- Spécial commerciaux : Incentives, voiture de fonction, carte essence
- Spécial commerciaux : processus d’Onboarding (4 semaines), etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV correspond? Nous vous contactons pour une pré qualification téléphonique
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Vous rencontrez le manager, souvent en binôme avec la RH en physique ou en visio
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Pour certains postes, entretien avec le N+2
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Edenred en images
La carte
16 Rue François Ory
92120 Montrouge
Publiée le 18/05/2026 - Réf : JR019898_1779116713