Détail du poste
Description
Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) H/FTingari - Groupe Manpower -CDD 6 mois renouvelable -de30245€ à30745€brut annuelTingari, engagés pour une employabilité durableChez Tingari, entreprise dédiée à la transformation professionnelle du groupe Manpower, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé.Rejoindre Tingari, c'est agir concrètement pour l'insertion, conjuguer expertise métier, innovation sociale et impact humain, au sein d'équipes engagées sur tous les territoires.Notre mission passionnanteParce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés=> la réalisation d'un diagnostic personnalisé=> la définition du futur projet du bénéficiaire=> la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle.Votre impact au quotidienEn tant qu'expert des transitions, vous :- Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle
- Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF)
- Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire
- Animez des entretiens individuels
- Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques
- Rédigez des bilans d'accompagnement
- Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie du travail/Ressources Humaines
- Vos 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle
- Votre maîtrise des dispositifs (bilans de compétences, VAE, orientation)
- Votre connaissance fine du marché de l'emploi
- Vos super-pouvoirs :
- Écoute active
- Empathie naturelle
- Enthousiasme
- Vision stratégique
- 36h30 hebdomadaires bien organisées
- Packagede30245€ à30745€brut annuel
- Prime vacances
- RTT
- Mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurant
- 3 jours de mécénat/an
- Plan d'épargne retraite
- Accords de télétravail
- Un parcours d'onboarding structuré
- Un système de parrainage qui vous permettra d'être rapidement opérationnel
- Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne
- Premier contact téléphonique (10 min)
- Échange RH (45 min en visio)
- Rencontre opérationnelle (1h en présentiel)
Infos complémentaires
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Publiée le 18/05/2026 - Réf : a39d555cb0cb7cac7a8986f422c4e09f