Les missions du poste
Au sein du service Local Est du Territoire Eure Pays de Bray, et sous la responsabilité du Manager de Service Local et de son Responsable d'équipe, le candidat retenu aura pour missions principales de :
- S'assurer de l'entretien des installations, de leur bon fonctionnement et effectuer les réglages nécessaires sur les stations d'épuration ou les postes de relèvement de son unité (bilan d'autosurveillance réglementaire, étalonnage et suivi métrologique des appareils réglementaires, contrôle du process, réalisation de différentes mesures, remontée de l'information à son supérieur hiérarchique.)
- Assurer une maintenance préventive des équipements électromécaniques placés sous sa surveillance (graissage, vidange, remplacement de filtres ou de pièces de consommation courante, ...).
- Déterminer la localisation des obstructions sur les réseaux d'eaux usées de son unité et assurer dans la mesure du possible des débouchages à l'aide de joncs.
- Alerter sans délai son supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement majeur ou de non-respect de planning d'autosurveillance.
- Utiliser les outils mis à disposition : PICR pour la traçabilité du travail réalisé - Flucksaqua pour étudier le fonctionnement des PR et STEP - Les Fins de Mois pour le suivi des installations, Kraaft pour communiquer avec responsables et clients.
- Respecter les consignes de sécurité et s'assurer du respect des règles de sécurité propre au métier - être force de proposition face à une situation dangereuse - remonter l'information à sa hiérarchie.
- Agir avec éthique et en conformité avec les règles du Groupe
Poste soumis à l'astreinte
Le profil recherché
Permis B indispensable, poste soumis à astreinte.
Vous avez une formation niveau Bac +2 ou une expérience significative dans le domaine de l'assainissement, vous aimez le travail en équipe, vous êtes inventifs et investis, débrouillard. Vous êtes curieux d'apprendre le fonctionnement des usines et des ouvrages de réseaux ? N'hésitez plus, rejoignez le Groupe leader des services à l'Environnement !
Infos complémentaires
- Rémunération selon la grille sur 13,5 mois, prime eau.
- Prime d'astreinte, indemnité de salissure
- 36 jours de congés payés, CSE très attractif, Mutuelle et prévoyance Santé.
- Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
- Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Veolia Eau en images
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 6e2ff626-ab38-47fd-9d41-f65c30e88092
