Les missions du poste
Vous souhaitez structurer et piloter une fonction achats stratégique dans un contexte de forte croissance industrielle ?
Vous aimez influencer les choix techniques pour créer de la valeur et préserver les marges ?
Vous avez à coeur de développer une équipe performante et engagée ?
Alors, rejoignez-nous en tant que Responsable Achats Direct & Indirect (f/h).
VOTRE CHALLENGE
Vous prenez la responsabilité de l'ensemble des achats (matières premières, composants, biens & services) pour les sites de Boz et Pont-de-Vaux.
Votre mission : garantir la performance globale des achats (coûts, qualité, délais, sécurisation) en lien étroit avec la stratégie du site et du Groupe.
Dans un contexte de forte ambition - avec un objectif de doublement de l'activité - vous jouez un rôle clé pour structurer, industrialiser et faire passer à l'échelle la fonction achats.
Concrètement, vous :
- Encadrez, animez et développez une équipe de 3 acheteurs (projets, vie série et indirects) en fixant des objectifs clairs et engageants,
- Définissez et déployez la stratégie achats locale en cohérence avec les orientations Groupe,
- Intervenez en amont avec la R&D dans une logique de Design to Value : analyse des coûts, optimisation technique et choix sourcing pour soutenir la rentabilité,
- Sécurisez les approvisionnements en mettant en place des stratégies robustes (double sourcing, plans de continuité, gestion des risques),
- Pilotez la performance économique : suivi des gains, anticipation des évolutions de coûts et atteinte des objectifs financiers,
- Développez des partenariats fournisseurs durables et exigeants, en animant un panel stratégique d'environ 500 fournisseurs.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Un poste en CDI, à pourvoir dès que possible
Une implantation sur nos sites de Boz et Pont-de-Vaux
Des avantages attractifs : intéressement, participation, 13e mois
Un environnement en forte croissance, avec des enjeux industriels concrets et une forte visibilité interne
Un rôle clé, au coeur des décisions stratégiques et techniques
Le profil recherché
Issu d'une formation Bac +5 (Achats / Supply Chain ou équivalent), vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience, dont une expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans un environnement industriel type CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
Vous êtes reconnu pour votre leadership structurant, votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques exigeants et à prendre des décisions impactantes avec discernement.
À l'aise dans des environnements en transformation, vous savez prioriser, garder le cap et embarquer vos équipes.
Votre communication est fluide et convaincante : vous savez influencer, fédérer et faire avancer sans imposer.
La maîtrise d'un ERP (idéalement SAP) et des outils bureautiques est indispensable.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: pq0ps14aqx
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Groupe Atlantic en images
La carte
Allée des Acacias
01190 Boz
Publiée le 18/05/2026 - Réf : pq0ps14aqx