Les missions du poste
Rattaché(e) à Sébastien MACRON, Directeur d'Agence, vos principales missions seront de :
- Procéder aux contrôles réglementaires périodiques dans les domaines de l'électricité, du levage et des machines, au sein de secteurs d'activité variés.
- Réaliser les inspections techniques sur site dans le respect des exigences réglementaires en vigueur.
- Rédiger les rapports d'intervention permettant aux clients de mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
- Accompagner et conseiller les clients dans la conformité de leurs installations afin de garantir leur sécurité et leur fidélisation.
- Contribuer au développement de l'activité commerciale de l'agence par la qualité des échanges et du suivi client.
A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain.
Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe selon profil et des avantages suivants :
- Véhicule de fonction à partir de 30€/mois
- Prime de participation + intéressement (2 300€ versé en 2025)
- (Remboursement titre transport 70% indirect)
- Prime ambassadeur
- Remboursement frais de repas jusqu'à 24,80€/jour / Tickets restaurants
- Plan d'épargne
- Jours de RTT
- Environnement de travail collaboratif
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, ...),
- Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement
Le profil recherché
D'une formation Bac +2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou disposant d'une expérience professionnelle en maintenance, électricité ou bureau de contrôle.
Justifiant d'une expérience en inspection d'équipements électriques, de machines et d'appareils de levage, vous intervenez sur des contrôles techniques réglementaires en environnement industriel varié.
Organisé(e), curieux(se), vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Processus de recrutement :
- Echange RH (20/30 min)
- Echange opérationnel avec le Directeur d'agence
- (Test technique à réaliser)
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Second entretien avec un manager
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Proposition d'embauche
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Socotec en images
Publiée le 18/05/2026 - Réf : REF9310M