Détail du poste
Sous la responsabilité du directeur et en lien avec le Conseil d'Administration, vous participez à la mise en oeuvre du projet
associatif et éducatif de la MJC.
Vous serez un acteur clé du développement du secteur jeunesse et de la valorisation des actions de la structure.
Animation jeunesse :
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique jeunesse
- Concevoir et animer des actions pour les 11-17 ans
- Participer à l'organisation de l'accueil de loisirs (mercredis, vacances.)
- Mettre en place des activités adaptées : sorties, séjours, stages
- Accompagner les jeunes dans leurs projets
- Encadrer les temps d'accueil et de vie quotidienne
- Garantir la sécurité physique et morale des publics
Vie associative :
- Participer à l'organisation d'événements de la MJC
- Contribuer à la dynamique culturelle et associative
Communication :
- Gérer les réseaux sociaux
- Rédiger des contenus (posts, newsletters.)
- Mettre à jour le site internet
- Valoriser les actions et événements
Aisance rédactionnelle requise
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208GTRB