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Gestionnaire Comptable Marchés Publics H/F

France Travail

  • Blain - 44
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Le Pays de Blain Communauté (4 communes, 17 000 habitants) recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle
Au sein du Service Finances un(e) Gestionnaire Finances - Marchés Publics dans le cadre d'une vacance de poste suite à mutation

Missions : sous la responsabilité du Responsable Finances Marchés Publics, vos missions seront les suivantes :

Préparation et exécution budgétaire
- Conseiller les responsables de pôles et les services dans la préparation et suivi budgétaire ;
- Participer aux dialogues de gestion ;
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire des budgets principal et annexes (Redevance Incitative, Transport Scolaire, Centre Aquatique, SPANC, Zones d'activités, etc.) ;
- Gérer les APCP (autorisations de programme / crédits de paiement) ;
- Assurer les refacturations internes entre budgets.

Gestion comptable
- Réaliser les engagements comptables en dépenses et en recettes ;
- Vérifier les demandes d'engagement au regard des crédits disponibles, du budget prévisionnel et des pièces contractuelles (BPU, règlement des achats.) ;
- Créer et suivre les tiers et les bons de commande ;
- Contrôler et liquider les factures après vérification du service fait et des pièces justificatives ;
- Vérifier les imputations comptables et la disponibilité des crédits ;
- Identifier et analyser les causes de rejet ;
- Assurer le classement et l'archivage numérique des pièces comptables et financières ;
- Alimenter les tableaux de bord de suivi financier.
- Réaliser les écritures comptables post-paie et le mandatement de la paie en l'absence du Service Ressources Humaines

Expertise financière et comptable
- Assurer le suivi de l'inventaire comptable ;
- Gérer la TVA ;
- Assurer la gestion des emprunts ;
- Assurer le suivi financier des marchés publics ;
- Suivre les régies d'avances et de recettes ;
- Formaliser les procédures comptables et proposer des procédures de régularisation ;
- Assurer les relations avec les services comptables de l'État.

En remplacement du Responsables Finances en cas de congés, formations : Suivi comptable et marchés publics
- Assurer le remplacement sur le volet marchés publics en l'absence du Responsable Finances-Marchés Publics ;
- Assurer le suivi comptable des marchés publics en binôme avec le Responsable Finances-Marchés Publics ;
- Assurer la gestion administrative et comptable des achats réalisés dans le cadre des marchés publics ;
- Participer à l'exécution comptable des marchés publics ;
- Assurer le suivi financier des marchés et le contrôle des pièces comptables associées ;
- Élaborer le bilan annuel quantitatif relatif aux marchés publics de la direction.

Compétences souhaitées
- Formation en comptabilité, finances publiques ou gestion ;
- Bonne connaissance de la comptabilité publique et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance des marchés publics et des règles budgétaires et comptables des collectivités (M57, M43, M49 appréciée) ;
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Berger Levrault) ;
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle ;
- Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en transversalité avec les services

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Réaliser des opérations comptables,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La carte

1 Rue des Droits de l'Homme

44130 Blain

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JRPJ

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