Travailleur Social H/F

Services de Tutelles

  • Colmar - 68
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'UDAF du Haut-Rhin recherche un travailleur social/ une travailleuse sociale pour mettre en oeuvre différentes mesures d'aide et accompagnement social et budgétaire pour le service AAES de Colmar.

Missions :

Sous l'autorité du chef de service AAES, vous interviendrez dans le cadre des MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé) et de l'ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement).
MASP : mesure orientée par l'instance de suivi « Unité Majeur Vulnérable » de la CeA auprès des ménages rencontrant des difficultés dans la gestion de leurs prestations sociales pouvant mettre en danger leur santé et leurs conditions d'existence. Il s'agira de :
- Permettre à la personne de retrouver la gestion de ses prestations sociales de manière autonome
- Effectuer un diagnostic social
- Élaborer les objectifs et un plan d'intervention avec la personne
- Mobiliser les moyens nécessaires à la mise en oeuvre des actions préconisées pour l'usager et sa famille
- Participer à la coordination avec les différents acteurs concernés
- Assurer la gestion de tout ou partie des prestations sociales de la personne.

ASLL : mesure d'accompagnement social liée au logement prescrite par le service instructeur technique FSL du Conseil Départemental. Il s'agira de :
- Garantir un accompagnement personnalisé et soutenu des ménages tant lors de leur accès dans le logement que dans leur maintien de celui-ci
- Informer les ménages sur le cadre de la mesure (contrat/durée/objectif)
- Elaborer un projet d'intervention et d'accompagnement personnalisé
- Contractualiser les objectifs de la mesure en fonction de l'axe principal retenu (accès, maintien, recherche).
- Etablir des rencontres individuelles régulières
- Développer les potentialités des ménages pour favoriser leur insertion durable et autonome dans leur habitat
- Participer aux réunions partenariales, aux groupes de travail et à la diffusion de l'information concernant les mesures
- Rédiger les bilans de prolongation, de renouvellement et des fins de mesures

Public : ménages éligibles au PDALHPD confrontés à des difficultés par rapport leur habitat.

Profil du candidat ou de la candidate :
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social (CESF, ASS, ES)
- Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Maîtrise de l'informatique et de la bureautique

Modalités du poste :
- Contrat à durée déterminée de 18 mois
- Temps plein - 35 heures par semaine (possibilité de temps partiel - 28 heures hebdomadaires)
- Lieu d'exécution : Colmar
- Poste à pourvoir : 01/07/2026
- Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « Educateur Spécialisé » + indemnité Ségur 238 euros bruts) + titres restaurant, mutuelle (prise en charge à 100% de la base), congés supplémentaires

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La carte

10 Rue des Augustins

68000 Colmar

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208HHBT

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