Les missions du poste
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de la collectivité, vous serez chargé(e) de :
Assurer la direction et l'encadrement de l'accueil périscolaire ;
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique ;
Encadrer et coordonner l'équipe d'animation ;
Organiser les activités éducatives et de loisirs ;
Assurer le lien avec les familles, les enseignants et les partenaires ;
Veiller au respect de la réglementation en vigueur.
PROFIL RECHERCHE
Titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un accueil collectif de mineurs (BPJEPS LTP, BAFD ou équivalent) ;
Expérience appréciée dans l'animation et la direction ;
Sens de l'organisation, autonomie et qualités relationnelles ;
Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel.
CONDITIONS DU POSTE :
- Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
- Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance et la santé
- Poste à pourvoir à Plainoiseau ;
- Recrutement statutaire ou contractuel selon profil ;
- Voiture de service pour déplacements professionnels
- Temps hebdomadaire : 24.50 heures hebdomadaires sur les temps périscolaires
- Prise de poste : à compter du 1er septembre 2026
Renseignements : Déborah TISSOT - **.**.**.**.** - ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Cc Bresse Haute Seille
La carte
2 Rue des Masses
39210 Voiteur
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JGXC
