Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd sur Camion Grue H/F
S.A. Sablemat
- Montois-la-Montagne - 57
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES grue de chargement (R490)
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
- FIMO FCO
- CACES chariot élévateur (R489)
Détail du poste
Négoce en matériaux de construction généraliste, PME à taille humaine, cherchons un chauffeur pour renforcer notre équipe.
Vous serez amené (e) à livrer les clients particuliers et professionnels des produits du bâtiments de votre secteur.
Vous possédez le permis C avec FIMO et le CACES 1-3-5. - R490 (grue auxiliaire) IMPERATIF
Une expérience minimum de 6 mois du maniement de la grue auxiliaire est indispensable
Possibilité de travailler en semaine de 4 jours
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Adaptation à différents types de véhicules,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Utilisation de chariot élévateur,Appliquer les principes d'écoconduite,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Remplir les documents de transport,Respecter le code de la route,Respecter les délais de livraison,Vérifier la quantité et l'état des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,CACES CHARIOT R489 1 - 3 - 5,FIMO - FCO,CACES GRUE - R490
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Adaptation à différents types de véhicules,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Utilisation de chariot élévateur,Appliquer les principes d'écoconduite,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Remplir les documents de transport,Respecter le code de la route,Respecter les délais de livraison,Vérifier la quantité et l'état des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,CACES CHARIOT R489 1 - 3 - 5,FIMO - FCO,CACES GRUE - R490
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 208JKKP
