Les missions du poste
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) a ouvert en 2011. Elle accueille des adultes présentant un handicap mental et/ou physique sévères, ainsi qu'une communication verbale pauvre ou absente. Les usagers sont souvent dans des situations de polyhandicap, présentant des déficiences lourdes et des troubles associés. Ils ne sont pas autonomes dans les actes de la vie quotidienne.
La MAS constitue à la fois un lieu de vie et un lieu de soins. L'établissement, vivant, agréable et fonctionnel, est organisé en plusieurs unités. Chacune disposant de chambres individuelles, d'un office, d'une salle à manger et d'un salon. Le bâtiment a été distingué par le prix CNSA « meilleure réalisation médico-sociale » de France en 2011.
Les missions d'un coordinateur d'unité sont :
- Coordonner la rédaction des différents bilans,
- Veiller à la mise en oeuvre des actions pour répondre aux projets personnalisés,
- Coordonner l'organisation des accueils temporaires,
- Coordonner la mise en place des actions éducatives pour le public accueilli,
- Proposer des projets afin de faire évoluer l'offre de service de l'établissement,
- Réaliser des activités ou des accompagnements (en cas de besoin de service).
Le profil recherché :
- Diplôme d'État Éducateur spécialisé, ou de travailleur social ou de psychologue et/ ou de coordonnateur de parcours (ou équivalent)
- Poste ouvert aux CESF, CESF, TESF, et ES
- Maitrise des outils informatiques,
- Qualité rédactionnelle requise,
- Sens de la communication et pédagogie,
- Diplomatie,
- Appétence au travail en équipe pluridisciplinaire.
Type d'emploi : CDD
Le profil recherché
Compétences: Contrôler un moyen de production,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Saint Louis
- Emploie 2 200 professionnels
- Gère plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants
- Assure une présence dans 7 régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire.
L'institution Saint-Louis, composée du Foyer de Vie et de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), est située à Villepinte, dans le département de Seine-Saint-Denis. Les deux établissements sont implantés dans un cadre privilégié, au sein d'un parc appartenant à l'association Vivre et devenir.
La carte
28Bis Rue de l'Église
93420 Villepinte
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JFDX
