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Opérateur Agroalimentaire H/F

Interaction

  • Geneston - 44
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Vous recherchez un poste dynamique dans l'agroalimentaire et souhaitez participer à la fabrication de produits gourmands ?
Intégrez une entreprise spécialisée dans la confection de macarons, où exigence de qualité et esprit d'équipe sont au coeur de l'activité.
INTERACTION MACHECOUL accompagne son client, basé à Geneston, dans le recrutement d'un Agent de Conditionnement Agroalimentaire (H/F) pour renforcer ses équipes de production.
Vos principales missions : Réaliser le conditionnement des macarons sur ligne, en respectant les objectifs de production
Alimenter les lignes en matières premières et garantir la fluidité du process
Effectuer les contrôles qualité afin d'assurer la conformité des produits finis
Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité
Ce que l'entreprise vous propose : Un cadre de travail structuré et dynamique, favorisant la collaboration
Des horaires en équipe 2x8, du lundi au vendredi
Une activité valorisante au sein d'un univers gourmand et en constante activité
Des possibilités d'évolution selon votre implication
Votre profil : Vous appréciez le travail en production et les environnements cadencés. Organisé(e) et réactif(ve), vous savez travailler en équipe tout en respectant les consignes. Votre sérieux et votre implication vous permettent de garantir un haut niveau de qualité et d'hygiène. Une première expérience en agroalimentaire est appréciée, mais votre motivation reste votre meilleur atout.
Taux horaire brut: SMIC+ FASTT+ CET 5% + parrainage jusqu'à 150€

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208JSGZ

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