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Buraliste H/F

France Travail

  • Mérignac - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Recrutement pour le 1er septembre 2026 avec dispositif France Travail de Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI)

Poste : Buraliste, Serveur Café et vendeur en magasin multiservices - CDI 35h
Travail TOUS les week-end - 2 jours de repos consécutifs
Planification des 35h sur une plage de 6h00 à minuit 7 jours sur 7 y compris TOUS les jours fériés.
Personne majeure exigée (Vente de Tabac, Produits de la vape et du *****, Alcool et Jeux d'argent...)
Titulaire HACCP et expérience dans la vente au contact direct de la clientèle sont des atouts (Vendeur / vendeuse en boulangerie, en boucherie, en fromagerie, en station service, en restauration rapide...)
Convention collective Café, Hôtel, Restaurant
Formation aux produits et aux services assurée par le commerçant

Compétences requises
- Assiduité
- Respect des consignes, Rigueur et organisé(e)
- Forte adaptabilité et excellente résistance au stress
- Sens de la relation client / bon relationnel
- Savoir travailler en équipe mais aussi seul (après la formation).

Missions Principales
- Ventes, conseils et accompagnement clients
- Encaissements / décaissements, Tenue de caisse
- Réassort du magasin sur tous types de produits
- Entretien et nettoyage des espaces de ventes et des réserves

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 18/05/2026 - Réf : 208HDWL

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