Détail du poste
Le poste est positionné au sein de l'Université Groupe RATP (UGR) dans l'équipe en charge de la conception pédagogique et de l'ingénierie digitale de produits de formation pour le Groupe RATP.
Vous aurez pour mission d'assurer une partie de l'administration de la nouvelle plateforme de formation du Groupe RATP.
01. Poste et Missions
Vos missions principales seront les suivantes:
- Assurer la Help line de 2ème niveau
- Assistance aux départements et à leurs sous-traitants dans l'utilisation de la plateforme de formation
- Validation fonctionnelle et technique des modules (formation ou sensibilisation) mis en ligne sur la plateforme de formation
- Mise en ligne des modules de formation ou de sensibilisation
- Contribuer à la création des rapports d'analyse mis à disposition des utilisateurs
- Edition périodique de tableaux de bord sur l'activité de la plateforme
- Création et gestion des habilitations et des groupes projet
- Mise à jour des documents liés à la plateforme (charte technique, modes opératoires...)
Missions dans le cadre du changement de plateforme de formation:
- Participation à la phase de réversibilité de la data (migration de la data de formation de la plateforme actuelle vers la nouvelle solution)
- Participation à la phase de réversibilité des contenus de formation (migration des contenus de formation de la plateforme actuelle vers la nouvelle solution)
- Participation aux différentes phases du projet de changement de SI formation
Modalités du poste
Date début de mission: août/septembre 2026
Durée: 2 ans
Temps de travail: 35h/semaine
Localisation: Paris 12ème (Siège, 75) et Noisiel (Campus RATP, 77)
Avantages: gratuité du réseau RATP, remboursement de 90% des titres de transports, possibilité de télétravailler, CE, 13e mois & intéressement, centre médical d'entreprise, onboarding,...
02. Profil recherché
Profil recherché :
Vous préparez un master en SIRH , en ingénierie pédagogique du numérique ou en administration des systèmes d'information avec une appétence pour le domaine de la formation et vous souhaitez découvrir le domaine de l'administration de la formation digitale.
Compétences techniques :
- Outils bureautiques et digitaux
- Appréhender de nouveaux outils
- Bonne organisation et capacité à assurer du suivi de projet
- A l'aise avec les chiffres (analyse, reporting,...)
Aptitudes professionnelles :
- Qualités relationnelles, d'expression orale et rédactionnelles
- Sens du contact et de la relation client
- Capacité d'écoute, d'innovation, de conviction.
- Esprit d'initiative et autonomie
- Capacité d'adaptation et de prise en compte des contraintes de tiers
- Capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition
03. Informations complémentaires
Région :Ile de FranceType de contrat :
Contrat d'apprentissage (durée déterminée)
Les avantages
- Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
- Consultation gratuite des professionnels de santé
- Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
- Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
- Carte Navigo remboursée à 90%
- Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
- Chèque Emploi Service Universel (CESU)
- Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
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Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
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Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
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Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
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Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction
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Publiée le 18/05/2026 - Réf : R0019059
