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Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Agent de Maintenance Voirie Verte H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Au sein du centre technique du pôle Loire Chézine, composé de 2 unités techniques, l'agent de maintenance voirie verte assure les missions d'entretien des espaces voirie verte.

Ses tâches sont les suivantes :

  • Réaliser les travaux de débroussaillage manuels en site non accessible aux moyens mécaniques
  • Curer et entretenir les fossés
  • Mettre en oeuvre de la signalisation pour les chantiers de fauchage sur sites sensibles
  • Nettoyer les accotements, fossés et dépendances
  • Réaliser la maintenance de 1er niveau de la voirie
  • Entretenir les bassins d'orage
  • Vérifier l'état de la voirie et des dépendances, remontée de toute anomalie constatée

Horaires : 7h30 - 12h15 / 13h - 16h

Particularités du poste :

  • Possibilité d'intervention en dehors des heures de travail en cas d'accidents, neige ou verglas, inondation
  • Participation à l'astreinte sécurité routière et viabilité hivernale

Le profil recherché

  • Habilitation : Utilisation des engins portatifs de débroussaillage micro-tracteur, tondeuse, compacteur, tracteur agricole, tracto-pelle, chargeuse...)
  • Connaissances de la réglementation des techniques de signalisation routière temporaire
  • Connaissances des règles de sécurité pour les interventions sur le domaine public (EPI, sécurité des chantiers)
  • Apprécier le travail d'équipe
  • Permis B indispensable, Permis C apprécié

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : 2026-15697

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