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Automatique et Industrie emploi
Automatique et Industrie recrutement

Ingénieur Automaticien - Step 7 H/F Automatique et Industrie

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 à 6 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Ingénieur Automaticien (F/H) pour intervenir chez l'un de nos clients industriels basé à Lyon.

Intégré(e) au sein des équipes du client, vous intervenez sur des projets d'automatisation industrielle et participez notamment à :

-L'analyse des besoins techniques et la lecture des cahiers des charges

-La conception et la programmation d'automates industriels sous STEP 7 (Siemens)
-Le développement, la modification et l'optimisation de programmes automates

-La réalisation des tests en plateforme et la mise au point des systèmes

-La mise en service des installations sur site et le support technique associé

-Le diagnostic des pannes et la participation aux actions de maintenance corrective

-La rédaction de documentations techniques et rapports d'intervention

-La collaboration avec les équipes mécaniques, électriques et process

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation en automatisme, génie électrique ou équivalent, vous disposez d'une expérience en automatisme industriel. Vous maîtrisez l'environnement STEP 7 (Siemens) et êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre esprit d'analyse.

Les avantages

  • Tickets restaurant de 9€ (dont 5€ pris en charge par AI)
  • Participation aux bénéfices de l'entreprise
  • Remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun
  • Télétravail à hauteur de 2 j/semaine pour un temps complet
  • Mutuelle individuelle prise en charge à plus de 90%
  • Projets d'envergure dans l'industrie et autres
  • Faire partie d'une entreprise à taille humaine
  • Ambiance conviviale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude et sélection des CV : compétences et expériences

  • Premier échange téléphonique avec les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face (teams / présentiel) avec les RH

  • Entretien technique (15-30 min) avec un Leader Technique ou un Chef de Projets

  • Validation et proposition d'embauche aux candidats retenus

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : 4077750/28851410 IASF/69L

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