Chauffeur SPL H/F BPS INTERIM
- Dax - 40
- Intérim
- 7 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- FIMO FCO
- Carte de conducteur
Les missions du poste
Dès l'aube, vous prenez la route pour assurer les livraisons dans le respect des délais et de la sécurité. Le poste s'adresse à un conducteur(rice) expérimenté(e), rigoureux(se) et fiable, qui apprécie la régularité et le contact professionnel au fil des tournées.
Vous travaillez principalement sur des trajets régionaux, parfois nationaux, avec un matériel récent et bien entretenu. L'organisation du travail repose sur la ponctualité, la vigilance et le respect des consignes de transport et de sécurité.
Vos principales missions :
- Conduire un véhicule SPL en respectant la réglementation routière
- Charger et décharger les marchandises selon les procédures établies
- Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet
- Assurer le suivi administratif des documents de transport
- Communiquer avec le service d'exploitation pour signaler toute anomalie
Le profil recherché
Vous avez le sens des responsabilités et une conduite irréprochable.
- Permis EC, FIMO/FCO et carte conducteur à jour
- Expérience confirmée en conduite SPL
- Respect strict des règles de sécurité et des horaires
- Esprit d'équipe et communication claire avec les interlocuteurs
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes individuelle 100€ parrainage ou ambassadeur + EPI de qualité dès 6 mois d'intérim + CET 10% la première année.
- Acompte de paye à la semaine si besoin par virement ou chèque,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Les avantages
- Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
- Avantages sociaux (CSE externalisé...)
- Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
- Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
- Évènements internes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre profil
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Entretien Teams ou téléphonique
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Rencontre physique dans nos locaux
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Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail
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Publiée le 18/06/2026 - Réf : 1779109178248x964738084051153400
