Les missions du poste
Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Aide de vie auprès des résidents, vous avez de fortes qualités humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de son intégrité physique et morale - Vous dispensez des soins d'hygiène corporelle et de confort au bénéficiaire(toilette partielle ou complète, gestes quotidiens pour prévenir les escarres et aide au maintien de l'autonomie) - Vous stimulez et mobilisez le bénéficiaire pour maintenir et développer son autonomie - Vous repérez et transmettez à sa hiérarchie les situations difficiles - Vous recueillez et transmettez des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Vous aidez le bénéficiaire à la prise des repas
Le profil recherché
- Ponctualité et disponibilité
- Discrétion
- Méthode et rigueur
- Sens du travail en équipe
Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française,(650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La Croix-Rouge française, grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !
Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
Date de prise de poste souhaitée
01/06/2026
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
44 BIS Boulevard Maréchal Lyautey
14000 Caen
Publiée le 18/05/2026 - Réf : CRF13581
