Les missions du poste
Vous avez une bonne connaissance de la chaine logistique ? Le contact fournisseur n'a pas de secret pour vous ?
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?
Alors c'est peut-être vous !
Pour notre enseigne Téréva, nous recherchons un(e) :
Chef de projet Supply Chain (H/F)
Dans un contexte de poursuite de la transformation de notre Supply Chain, nous renforçons la Direction Supply Chain de TEREVA avec un Chef de projet Supply Chain. Ce profil doit être capable de piloter des projets structurants, d'améliorer durablement la performance opérationnelle et d'accompagner l'évolution de nos organisations, de nos outils et de nos infrastructures logistiques.
Ce poste offre une vision transverse, un fort niveau d'autonomie et un rôle clé dans la mise en oeuvre de la feuille de route Supply Chain de TEREVA.
Au quotidien, vos missions sont variées et vous:
Pilotage de projets Supply Chain
- Cadrer, planifier et piloter des projets d'amélioration et/ou de transformation Supply Chain (délais, coûts, périmètre, risques),
- Gestion des parties prenantes et la gouvernance projet.
Optimisation des flux et des processus
- Analyser les flux physiques et d'information (approvisionnement, réception, stockage, préparation, distribution),
- Identifier les dysfonctionnements / améliorations possibles et proposer des plans d'actions concrets d'optimisation (stocks, lead time, taux de service).
Déploiement et évolution des outils Supply Chain
- Piloter l'implémentation ou l'évolution des systèmes Supply Chain (ERP, WMS, TMS, ...),
- Organiser et conduire les phases de tests, de recettes, de formation et d'accompagnement des utilisateurs,
- Garantir l'adéquation entre besoins métiers, solutions techniques et usages terrain.
Gestion et optimisation des infrastructures Supply Chain
- Piloter les projets liés aux infrastructures et équipements logistiques et transports,
- Définir les besoins fonctionnels (capacités, flux, équipements, sécurité) et coordonner les études de faisabilité dans le cadre de projets de création, d'extension, de réaménagement ou de transfert de sites,
- Travailler en lien avec l'immobilier, la maintenance, le HSE et les prestataires externes afin de garantir conformité réglementaire, performance opérationnelle et continuité d'activité.
Conduite du changement & Stratégie Supply Chain
- Accompagner les équipes dans les transformations organisationnelles, process ou outils,
- Participer à la définition et au déploiement de la feuille de route Supply Chain.
Le profil recherché
Ce qui est important pour nous ?
- Formation supérieure (Bac +5) en Supply Chain, logistique, ingénierie ou gestion de projet,
- Expérience confirmée en gestion de projets Supply Chain / logistique / industriels,
- Solide compréhension des flux, des outils Supply Chain et des enjeux infrastructures,
- Capacité à piloter des projets transverses et à interagir avec des interlocuteurs variés,
- Aisance sur la conduite du changement et la communication projet,
- Orientation résultats, rigueur, autonomie et esprit d'analyse.
Infos complémentaires
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération fixe sur 12 mois + prime sur objectifs ;
- Tickets restaurant à hauteur de 9€ / jour travaillé ;
- Avantages CE + mutuelle attractive ;
- Participation et intéressement ;
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégration et de formation de 6 mois conformément à notre accord d'entreprise ;
- L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance ;
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
- Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
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Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
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Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
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Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
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En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
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Nous vous adressons une proposition d'embauche.
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Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !
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Téréva en images
La carte
120 Rue Hélène Boucher
69330 Pusignan
Publiée le 18/05/2026 - Réf : TER202605-5633
