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Vetoquinol emploi
Vetoquinol recrutement

Alternance - Technicien Développement Industriel H/F Vetoquinol

  • Magny-Vernois - 70
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
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Les missions du poste

TECHNICIEN EN DEVELOPPEMENT INDUSTRIEL

Sous la responsabilité du ResponsableTransfert Industriel Formes Sèches, vous aurez en charge les missions suivantes :

Participer aux essais de formulation (granulation, compression, mélange)
Réaliser des essais en laboratoire et en pilote industriel
Suivre et analyser les paramètres de fabrication
Contribuer à l'optimisation des procédés (robustesse, reproductibilité)
Effectuer les contrôles physico-chimiques de base (dureté, friabilité, rhéo-granulo...)
Rédiger les comptes rendus d'essais et participer à la documentation technique
Appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Vous préparez une Licence Professionnelle ProPharCos ou un diplôme équivalent en pharmacie industrielle (TSPCI)
  • Vous avez des connaissances en galénique et procédés pharmaceutiques
  • Rigueur, organisation et esprit d'analyse
  • Goût pour le travail en équipe en laboratoire et sur Equipements Industriels
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
  • Connaissance en Lean manufacturing serait un plus

Infos complémentaires

Conditions :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date d'arrivée souhaitée : septembre 2026
Nombre d'heures hebdomadaires : 39
Localisation du poste : Magny-Vernois

Avantages :

  • Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé),
  • Aide au logement (jusqu'à 150€ par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol),
  • Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs),
  • CSE, participation + plan épargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien vidéo

  • Entretien (si possible en présentiel) avec le manager

  • Entretien avec la RRH pour les postes cadres/managers

  • Assessment et test de personnalité pour les postes de managers

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La carte

34 Rue du Chêne Sainte-Anne

70200 Lure

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : REF1509G

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