Détail du poste
Au coeur de la gouvernance de l'établissement, vous garantissez la sécurité juridique des décisions et accompagnez les évolutions stratégiques de l'organisation.
A ce titre, vous serez en charge de :
- Participer au diagnostic juridique des politiques menées et proposer des solutions viables permettant de les mettre en oeuvre afin de prévenir les risques juridiques
- Assurer la coordination des instances et les processus d'organisation institutionnelle
- Définir l'architecture des délégations, consenties par les conseils centraux et le président, afin d'optimiser les modalités de prise de décisions
- Rédiger, actualiser statuts et règlements intérieurs
- Assurer le management de la qualité des actes juridiques dans l'établissement
- Accompagner dans l'élaboration des actes juridiques et assurer le respect des procédures et circuits de contrôle et de validation des actes relevant de ses domaines
- Assurer une fonction de veille et interprétation de l'évolution des textes législatifs, réglementaires et jurisprudentiels
- Valider des modèles de conventions passées avec les prestataires externes et élaborer des modèles de conventions types
Management :
- Piloter sa direction, organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu de cette dernière : encadrer, accompagner et coordonner le travail des collaborateurs
- Promouvoir le développement des compétences des agents sous sa responsabilité et l'actualisation de leurs connaissances
Le profil recherché
Notre profil idéal
Connaissances attendus :
- Connaissance approfondie des règles juridiques applicables aux EPSCP
- Connaissance approfondie de la procédure contentieuse administrative
- Connaissance approfondie des méthodes d'analyse et rédaction juridique
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des établissements publics
- Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial d'un EPSCP
- Droit français, européen et/ou international, compétences spécifiques dans le domaine du droit public
- Techniques de management
Compétences comportementales attendues :
- Sens de l'initiative et capacité à être force de proposition
- Sens de la discrétion et de la loyauté
- Goût affirmé pour la réflexion et la recherche
- Capacités relationnelles, d'écoute et de dialogue
- Capacité de conviction
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant, au coeur de l'enseignement et de la recherche
Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport
Télétravail possible
De réellesopportunités d'évolutionau sein d'un grand établissement public
Informations pratiques :
Localisation: DAJI - Campus 1 - Caen
Contrat: Poste à temps complet de catégorie A, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD de 12 mois)
Rémunération: Statutaire pour les agents titulaires et selon profil et expérience pour les agents contractuels
Prise de poste: à compter du 1er septembre 2026
Candidature: CV + lettre de motivation
Date limite: 13 juin 2026
Si vous êtes intéressé par cette offre, vous pouvez candidater uniquement sur notre site dédié :
https://recrutement-unicaen.nous-recrutons.fr/.
Les candidatures reçues en dehors de ce canal ne seront pas étudiées.
La carte
Esplanade de la Paix
14000 Caen
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 2026-2282216