Responsable de Ateliers Mécaniques H/F Terrena
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
- CDI
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Où : Ancenis (44) - Quand : Dès que possible - Quoi : Un CDI - Avec : 5 à 10 an(s) minimum d'expérience
VOS MISSIONS :
Vous rejoignez Terrena Services, notre activité de gestion et d'entretien du parc roulant constitué de véhicules légers (1600), poids lourds (350), et chariots élévateurs (3000). Sous la responsabilité de la Direction vous venez en appui de nos responsables d'ateliers et chefs d'équipe, notamment sur les aspects managériaux et organisationnels. Vous impulsez la modernisation de nos méthodes, outils et process. Dans ce cadre, des déplacements à la journée sont à prévoir sur nos ateliers situés à Ancenis, Ecouflant et Thouars.
Gestion des ateliers
- Management de 5 personnes en direct
- Appui et supervision de la ligne managériale
- Optimisation de l'organisation des ateliers
- Animation de la performance et de la sécurité
- Gestion des relations et amélioration continue avec les clients
Gestion de projets
- Amélioration et digitalisation des process : du cahier des charges à la mise en oeuvre des solutions identifiées
- Création et harmonisation des processus
- Pilotage économique : création et suivi d'indicateurs
- Développement de prestations en dehors du Groupe Terrena
- Appui du responsable gestion de parc pour les investissements des activités
LES AVANTAGES :
13ème mois, participation, intéressement, prime sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle et CE avantageux
Le profil recherché
- Expérience confirmée dans le management d'équipes de maintenance, la conduite du changement et le pilotage d'activité
- Leadership, rigueur, réactivité et esprit de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à piloter des indicateurs
- Le + : Connaissances techniques en mécanique
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Un poste stratégique moteur de la modernisation de nos ateliers
- Une entreprise engagée, humaine et tournée vers l'avenir
Ref: 5v0pi8t4z9
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 18/06/2026 - Réf : 5v0pi8t4z9
