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Groupe Pomona emploi
Groupe Pomona recrutement

Directeur Fusions - Acquisitions H/F Groupe Pomona

  • Antony - 92
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Mettez un peu de vous chez nous !
Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, ... de toujours mieux nourrir leurs clients.
Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Aujourd'hui, POMONA recherche un Directeur fusions/acquisitions H/F pour sa Direction financière, au siège social à Antony (92).
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Définir, avec le Directoire, les priorités d'acquisitions en ligne avec le plan stratégique et tenir à jour un plan d'investissement à moyen terme
* Assurer, en lien avec les Directeurs de branche, et, le cas échéant, des conseils externes, une veille pour détecter les cibles potentielles.
* En parallèle, maintenir des relations avec les sociétés de conseil en M&A de la place pour s'assurer d'être sollicités
* Qualifier et prioriser les dossiers en fonction de leur pertinence et de leur attractivité en lien avec la Direction de la branche concernée, la Direction de la Stratégie, et le Directoire
* Alimenter et valider l'analyse stratégique et opérationnelle réalisée par la branche ou la Direction de la Stratégie du Groupe
* Construire les modèles financiers d'acquisition, en vue de dégager une valorisation
* Prendre en compte les aspects fiscaux dans le montage et le travail de valorisation
* Piloter le processus de validation interne des dossiers
* Participer aux négociations avec les cédants et leurs conseils pour défendre les offres proposées par le Groupe et piloter la rédaction des lettres d'intention, en lien avec la Direction Juridique, les Directions de branche et le Directoire
* Piloter et coordonner les due diligences
* Participer à la rédaction et la finalisation de la documentation juridique
* Piloter l'intégration post acquisition.

Le profil recherché

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction financière contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe !
Nous recherchons une personne dotée d'une expérience minimum de 10 ans idéalement en cabinet en TS. Si en plus, vous êtes reconnu pour la pertinence de vos analyses, pour vos qualités relationnelles et votre intelligence de situation, c'est bien parti ! Et si jamais vous parliez espagnol, il faudrait vraiment se rencontrer ! Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit POMONA. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
* Devenir Directeur fusions/acquisitions H/F c'est être au coeur de la stratégie de développement du groupe
* Ce sont des interactions riches en interne (compta, juridique, RI, SI....) comme en externe
* C'est bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.
* Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.
* Et être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE » niveau exemplaire).

Les avantages

  • Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
  • Des valeurs humaines fortes
  • La passion du métier et des produits
  • La possibilité de donner le meilleur au quotidien
  • L’esprit du collectif
  • Télétravail (siège)
  • Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
  • Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
  • Un groupe en constant développement depuis 110 ans
  • Un actionnariat familial stable
  • Nos 6 principes d’actions
  • L’orientation clients
  • Le respect des engagements
  • L'esprit de conquête
  • La culture des résultats
  • La confiance dans les hommes
  • La contribution au groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec les Ressources Humaines (visio ou sur site)

  • Entretien avec le N+1 (Sur site au siège ou en région)

  • Entretien avec le N+2 (visio ou sur site)

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La carte

3 Avenue du Docteur Ténine

92160 Antony

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Publiée le 18/05/2026 - Réf : 27466 44184826

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