Les missions du poste
L a DT SN recrute, dans le cadre d'un CDD de 6 mois et pour répondre à un besoin temporaire de renfort organisationnel, un(e) Adjoint(e) de l'Agent Comptable . Vous contribuerez au pilotage quotidien de l'agence comptable et à la sécurisation d'opérations stratégiques ou opérationnelles..
Véritable bras droit de l'Agent comptable, vous occuperez un poste clé, alliant autonomie, responsabilité et polyvalence.
Vos missions
Participer au pilotage de l'activité comptable
Au sein de l'agence comptable, vous contribuez activement à la coordination du service.
Suivre l'activité quotidienne et gérer les priorités ;
Piloter des dossiers sensibles ou stratégiques ;
Contribuer à l'organisation et à la continuité de service ;
Coordonner des dossiers transverses ;
Assurer ponctuellement le relais de l'Agent Comptable sur certains sujets stratégiques ou urgents.
Sécuriser et optimiser les processus financiers
Vous participez à la fiabilisation et à l'amélioration des opérations comptables :
Superviser les opérations de recettes, de recouvrement et de dépenses ;
Assurer le suivi des dossiers de recouvrement complexes ;
Sécuriser les processus de paie et les dépenses fournisseurs ;
Suivre et régulariser les comptes d'imputation provisoire ;
Contribuer à l'amélioration continue des procédures et de la qualité comptable ;
Participer au Reporting financier et au suivi des indicateurs d'activité.
Accompagner les équipes et gérer les situations sensibles
Grâce à votre polyvalence et votre réactivité, vous êtes capable d'intervenir efficacement sur différents périmètres :
Traiter des dossiers opérationnels ;
Apporter un soutien aux équipes comptables ;
Gérer les urgences et les situations sensibles ;
Participer à la sécurisation des opérations critiques.
Le profil recherché
Titulaire a minima d'un DCG et professionnel confirmé, vous justifiez d'une expérience significative en comptabilité. Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation, ainsi que d'une forte capacité à prioriser les missions et à sécuriser efficacement les enjeux opérationnels.
La connaissance du Logiciel SAP est un véritable atout pour ce poste.
Conditions spécifiques du poste :
Mutuelle d'entreprise.
Politique de formation continue très active, possibilité d'évolution professionnelle et géographique.
Chèques Vacances & Maisons de Vacances, rémunération selon profil & expérience + prime
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
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Office National des Forêts en images
La carte
Boulevard de Constance
77300 Fontainebleau
Publiée le 18/05/2026 - Réf : 2026-6635